各学院、各部门：

为深入推进学校科研创新体系建设，夯实校级科研项目培育基础，提升教师科研能力、专业建设水平和人才培养质量，服务学校高质量发展与地方产业升级需求，经研究，决定启动我校2026年度校级课题申报工作。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

坚持以立德树人为根本任务，紧扣学校“十五五”发展规划、双高建设和内涵提质要求，立足高职院校办学定位、优势专业群特色与区域产业发展需求，聚焦教学改革、应用技术研究、产教融合创新与职教管理提质，鼓励基础性、实践性、应用型科研探索。通过规范课题立项管理，培育优质科研成果，助推学校专业群建设、人才培养质量、校企合作服务能力持续提升。

二、课题类别

2026年度校级课题分为校级重点课题、校级一般课题两类，实行限额立项、分类定额经费资助。

（一）校级重点课题

计划立项10项，聚焦学校高水平专业群、重点专业建设任务，紧扣职业教育改革重点、校企合作技术攻关、地方产业适配升级、特色育人模式创新等核心方向。选题具备较强实践性、应用性和示范推广价值，研究目标清晰、方案可行、成果辨识度高，重点培育标志性教研成果和高水平项目储备，立项从严择优遴选。

（二）校级一般课题

计划立项20项，面向全校教职工自主开展的基础性教学研究、课程改革探索、学生管理创新及岗位实践研究项目。侧重日常教学提质、课堂改革创新、育人方式优化、校园治理提升等内容，重在鼓励全员参与科研、积累教研经验、培育科研后备力量，夯实学校整体教研基础。

三、申报要求

（一）选题方向

本年度校级课题坚持问题导向、实践导向、产业导向，支持教师自主选题，重点鼓励以下研究方向：

1.职业教育教学关键要素改革，三教改革，人才培养模式创新，课程思政与课堂提质研究；

2.高水平专业群建设，产教融合金专业建设、实训基地建设、岗课赛证融合改革研究；

3.对接地方产业链、产业集群的应用技术改良、工艺优化、技术服务类研究；

4.产教融合、校企协同育人、校企共建共享资源、创新创业教育研究；

5.学生思政教育、学生管理、就业育人、心理健康教育、校园文化建设专项研究；

6.职教出海跨境教学路径探索，高职学生国际化职业能力培养路径研究；

7.党建与业务深度融合、党建品牌培育、数智党建建设、党务干部队伍提质等党建专项研究；

8.廉洁文化品牌培育、廉洁家风传承、廉洁教育阵地建设等廉洁文化专项研究；

9.围绕中华民族共同体意识培育、《中华民族共同体概论》课程改革、民族团结法治实践、许德珩精神育人价值挖掘研究；

10.贴合高职办学特色、贴合岗位实际、具备应用推广价值的其他自主选题。

（二）申报人员要求

1.课题主持人须为我校在岗教职工，政治立场坚定，具备完成课题研究的基本能力、专业积累和时间保障。

2.课题申报实行主持人负责制，全面负责课题的研究与管理工作，主持人限1人，参与研究人员不超过4人（不含主持人）。

3.课题主持人当年度申报主持课题不超过1项，已获立项尚未结题的省级及以上课题主持人、在研校级课题主持人均不得申报新课题，每位成员当年度参与项目不超过1项。

四、课题管理

（一）立项管理

1.选题原创合规、真实可行，坚决杜绝抄袭、拼凑、学术不端等行为。对同一名称及内容相似的项目不重复立项，严禁多次、多渠道或“换马甲”“换主持人”申报，申报内容与已立项、已结项或正在申报的各级课题重复，不予立项。

2.为进一步提升立项课题研究质量，须形成论文、专著、教材、专业教学资源库、人才培养方案、课程标准、工艺优化方案、技术改良实操案例、知识产权等实质性成果，研究报告、结题报告不得作为唯一结题成果。

3.课题一经立项，不得私自调整人员、变更研究计划或变更研究内容。如确需调整课题主持人的，以书面形式及时提出变更申请，并附相关证明材料，经学校批准后方生效。

（二）过程管理

1.课题应在立项文件发布起1个月内开题，进一步明确研究方向、研究思路、研究内容、目标任务和责任分工。

2.课题立项满1年（研究周期1年的课题立项满半年），课题主持人应向学校提交年度研究报告，并填写中期报告书。

3.课题研究时限一般为1-2年。如有特殊原因，研究时限超过2年，需要延期的，须由课题主持人向学校提交书面申请并获同意。延期时间一般不得超过1年，逾期将对课题进行统一清理。如未按期提交延期申请或未获同意，原则上撤销该课题。

（三）结题管理

1.结题工作每年开展两次，一般为每年6月和12月，由学校组织专家开展评审。

2.未按时结题且未按要求办理延期或撤项手续的课题，主持人5年内不得申报新课题。

3.研究成果有严重政治问题，剽窃他人成果、弄虚作假的课题主持人终身不得申报。视情节严重程度，相关情况将在全校范围内通报，并暂停其下一年度申报资格。

（四）经费支持

批准立项的课题经费由学校统筹拨付，重点课题5000元/项，一般课题3000元/项。

五、申报材料要求和申报流程

（一）申报材料要求

本次申报需同步报送纸质材料与电子版材料，具体要求如下：

1.纸质版材料：《申请书》《活页》各一式3份（附件1，A3纸打印并采用中缝装订）；汇总表1份（附件2，以院部为单位提交并加盖院部公章）；诚信承诺书（附件3，院部主要负责人签字并加盖院部公章）；主持人学术背景1份（附件4，加盖院部公章）；评审书查重检测报告2份（包含传统相似度检测报告及AIGC相似度检测报告，传统相似率须低于20%（含），且疑似AI生成的概率值低于10%（含），附上详细的检测报告PDF格式）。

2.电子版材料：上述所有纸质材料的电子版，需一并发送至科研处邮箱。邮件主题及文件命名统一规范为“xxx学院/部门+2026年度校级课题申报材料”，其中《申请书》《活页》的命名格式为“申报人姓名+申请评审书”“申报人姓名+活页”（例：张三申请评审书、张三活页），《申请评审书》《活页》请务必分开提交。

（二）申报流程

1.各院部对申报人资格、项目内容开展政治审查，严格审核前期成果真实性、选题论证科学性与可行性、课题组研究实力及必备条件，签署明确意见并加盖公章。

2.各院部完成审核后，于2026年6月29日17:00前将纸质申报材料统一报送至科研处432室，电子版材料同步发送至指定邮箱。本次申报不接受个人单独报送材料，逾期提交的，一律不予受理。

3.学校将组织专家对申报项目进行评审，评审结果公示无异议后，正式下达立项通知。

请各学院、各部门高度重视此次课题申报工作，广泛动员教职工积极参与，严格审核申报材料，确保申报工作规范有序开展。

联系人：郑甜，联系电话：623881，办公地点：明德楼432室

                                                                          科研处

2026年6月5日

附件：1.九江职业大学校级课题申请书和活页

2.九江职业大学2026年校级课题申报汇总表

3.课题申报院部推荐意见表和个人诚信承诺书

4.主持人学术背景参考模板

5.九江职业大学校级课题成果鉴定结题

6.九江职业大学校级课题开题报告书

7.九江职业大学校级课题中期报告书

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