为扎实推进2026届毕业生实习与就业工作，11月21日，学前教育学院在立美楼311召开专题推进会。学前教育学院院长周伟珍、实习干事吴雨姗、就业干事程柳燕以及全体2026届毕业班班主任共同参会。

周伟珍院长于会议中明确了近期实习关键任务的时间节点及具体要求。她表示，实习作为学生从校园步入社会的重要过渡阶段，各辅导员需严格遵循教育部和教育厅的相关规定，全面落实教育部1个“严禁”与27个“不得”的要求，切实保障学生自主实习的合法权益。同时，要精准把握每位学生的实习动态，强化过程指导与纪律考核，注重提升学生的实践能力与职业素养，确保实习工作真实有效。

针对毕业生就业工作，周院长指出一要认清当前就业形势依然复杂严峻，增强抓好就业工作的紧迫感与责任感，当好学生的“指导员”和分析师；二要精准施策，抓好关键环节的指导与落实，精准掌握每位学生的就业意向，建立“一生一册”动态台账，重点关注就业困难学生群体，积极拓展信息渠道，及时推送优质岗位；三要明确职责，全力促进毕业生实现高质量充分就业，要密切关注学生的思想动态和心理状态，确保各项工作落地见效同时防范化解风险。

周院长最后强调，实习与就业工作需坚持“一体化推进、全过程管理”原则，各辅导员要推动实习向就业有效过渡，为学生顺利融入社会提供坚实保障。学院也将于11月24日至27日组织开展“就业培训周”，通过简历撰写指导、系统操作轮训及面试技巧讲座等多种形式，全面提升学生求职竞争力。

本次会议明确了实习就业工作各环节职责与时间节点，为2026届毕业生实习就业工作的顺利开展筑牢根基。