2024年度九江职业大学面向社会公开招聘高层次人才面试公告

根据《2024年度九江职业大学公开招聘高层次人才公告》要求，现将拟入闱面试人员名单及面试相关事宜公告如下：

一、拟入闱面试人员

入闱面试人员名单详见附件。

二、面试事宜

（一）面试时间及地点

面试时间：2024年8月28日（星期三），考生于面试当天上午8:30到达考点，迟到30分钟仍未到达安检点的考生，视为自动放弃面试资格。

面试地点：九江职业大学（濂溪校区）明德楼七楼（九江市濂溪区濂溪大道88号）。

（二）面试准考证领取

面试准考证通过报名邮箱发放，请及时查收。面试当天凭面试准考证及身份证参加面试。

（三）面试内容及形式

1、综合能力考核

综合能力考核分为标志性成果答辩和综合能力答辩两个环节，主要测试考生能否胜任拟聘用岗位要求。

（1）标志性成果答辩

考生标志性成果报告应清晰展示个人在学术、实践、创新等方面的突出成果。内容应包括但不限于：成果的具体内容、创新点、实施过程、取得的效益或影响，以及个人在其中的作用与贡献。阐述过程中，考生需用准确、精炼的语言。

时间控制在20分钟，总分100分。

（2）综合能力答辩

综合答辩环节主要考察考生对专业知识的掌握程度、分析问题和解决问题的能力以及现场应变能力，总分100分。

考核当天如出现考生缺考、违纪情况，其考核成绩按零分计算。考核成绩有效分数为120分，低于有效考核分数的视为考核不合格，一律取消拟入闱体检资格。

2、心理健康测试

心理健康测试由学工处心理健康教育中心组织实施。主要对考生进行心理健康方面测试、分析，测试结果不达标的不予聘用。

（四）拟入闱体检人员的确定

根据招聘计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。

三、有关事项和要求

（一）资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程，凡在招聘过程中发现考生有违纪违规、弄虚作假、提供虚假证明或不符合招聘条件等情况的，随时取消其考试和聘用资格，并按有关规定进行处理。

（二）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。具体要求按照《中共中央组织部 人力资源和社会保障部 关于印发<事业单位人事管理回避规定>的通知》（人社部规〔2019〕1号）文件及相关政策规定执行。

四、监督、咨询电话

根据招聘工作职责，来信、来访由九江职业大学调查处理，自接到反映后，3天内提出处理意见，需调查处理的应在10天内派出调查组（须由二人以上组成），在15天内调查完毕并提出处理意见，情况复杂的按《信访条例》不超过90天，并将调查和处理结果送市人力资源和社会保障局备案。

咨询电话：

中共九江职业大学纪律检查委员会：0792-8368513

九江职业大学党委组织人事部        ：0792-8375005

附件：《拟入闱面试人员名单》

                                                                                                                                                       九江职业大学

                                                                                                                                                                                   2024年8月19日

附件：拟入闱面试人员名单.doc